Incrementar les vendes en temps de crisi
Com parlar en públic i fer presentacions eficients
Oportunitat + Recursos = Emprendre
Estructura bàsica d’un informe comptable i financer”
articles l management
Els emprenedors solen necessitar credibilitat per a trobar el finançament adequat. La credibilitat es guanya amb la solidesa del projecte però també hi ha altres detalls que, moltes vegades, s'obliden. Les imatges, doncs, també valen més que mil paraules quan un emprenedor busca finançament.
articles l màrqueting
Els mitjans de comunicació creixeran pels serveis
Alguns analistes afirmen que el creixement dels mitjans de comunicació està estancat. La comunicació interpersonal s'ha convertit en comunicació de masses gràcies a les noves tecnologies. Si els mitjans volen aprofitar les tendències 2.0 han de desenvolupar serveis i aplicacions amb components clau com la tecnologia, la usabilitat, el màrqueting i el disseny.
articles l capital humà
La reestructuració de la plantilla de treballadors pot ser aprofitada per a detectar necessitats no cobertes o capacitats desaprofitades. Moltes vegades, el talent és dins de la mateixa organització, però no es detecta perquè no circula informació sobre què saben fer els treballadors. Si una empresa pot diagnosticar les capacitats complertes de tot el capital humà, pot aprofitar-lo i tornar a ubicar-lo en llocs on pot gaudir i rendir més.
articles l responsabilitat social corporativa
L'any 2009 ha servit per reforçar la Responsabilitat Social Corporativa (RSC) com a moviment i no només com una disciplina que han d'aplicar les organitzacions. La crisi ha obert noves visions de com s'han de fer els negocis i de com s'haurien de repartir els beneficis. La conseqüència ha estat que tant els treballadors com els consumidors han integrat la RSC en el seu ecosistema de comportament.
notícies l
Nou Pla d’Igualtat d’oportunitats entre homes i dones al mercat de treball i a les empreses
La principal mesura del Pla d’Igualtat d’Oportunitats que ha de prendre cada empresa és assolir, entre altres aspectes, la igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes, i eliminar la discriminació per raó de sexe, tot incorporant la perspectiva de gènere a l’organització. La implementació l’ha de fer una persona que, ubicada a l’àrea de Recursos Humans de l’organització, es responsabilitzi del seguiment i avaluació del Pla d’Igualtat, és a dir, que actuï com a Agent d’Igualtat.
notícies l
El passat 15 de gener, l’Euncet va rebre la visita de consellera d’Acció Social i Ciutadania, Carme Capdevila, amb motiu de la signatura d’un conveni de col·laboració entre el seu Departament i Caixa Terrassa, per a la formació de professionals del sistema català de serveis socials dedicats a funcions de direcció, coordinació i gestió d’equips i serveis d’atenció a les persones. Mitjançant aquest acord, l’Obra Social fa una aportació de 222.000 euros per finançar aquest programa d’activitats formatives.
associació d¸antics alumnes l
Alumnis amb èxit: José Baulies Iglesia
En Francisco Baulies, Fran pels qui el coneixem, és vocal de la secció d’emprenedors de la Junta Alumni Euncet. Amb motiu de la taula rodona “Oportunitat + Recursos = Emprendre” organitzada per Alumni amb la col·laboració de Femcat, aprofitem l’avinentesa per entrevistar-lo sobre el seu pas per l’Euncet i la seva trajectòria professional.
associació d¸antics alumnes l
Taula rodona 'Oportunitat + Recursos = Emprendre'
El proper dijous 11 de febrer a les 19h. tindrà lloc la taula rodona “Oportunitat + Recursos = Emprendre”, amb la ponència inicial del director general del RACC, Josep Mateu. Aquesta activitat, organitzada per Alumni Euncet en col·laboració amb l’associació Femcat, serà gratuïta i destinada a tots els Alumni, prèvia inscripció.